Carrières

Le Royal Winnipeg Ballet valorise la diversité et l’inclusion, accueillant les candidats de tous les horizons. Nous assurons un processus de recrutement sans obstacle et fournissons des mesures d’adaptation sur demande.

Le Royal Winnipeg Ballet s’engage à créer un environnement inclusif et diversifié qui valorise, respecte et soutient tous les individus. Nous visons à avoir une main-d’œuvre représentative de la diversité au sein de notre communauté, et nous accueillons et encourageons les candidats de divers milieux, y compris les femmes, les Autochtones, les personnes racisées, les personnes handicapées, les personnes de toutes les identités sexuelles et de genre et d’autres personnes qui peuvent contribuer à d’autres efforts de diversification.


Le Royal Winnipeg Ballet s’engage à offrir des emplois accessibles tout en veillant à ce que son processus de recrutement soit exempt d’obstacles. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus d’évaluation et de sélection. Les demandes d’accommodement peuvent être envoyées à peopleservices@rwb.org.

Possibilités continues

Les personnes qui postulent doivent être des danseurs dotés d’une solide technique de ballet classique et être suffisamment polyvalents pour s’adapter à différents styles contemporains. L’expérience d’interprétation est un atout. Veuillez envoyer votre demande dûment remplie par courriel à auditions@rwb.org.
Tous les candidats DOIVENT inclure les documents ci-dessous; Votre demande ne sera pas traitée à moins que tous les documents, photos et vidéos requis ne soient soumis :

CV complet

  • Doit inclure votre adresse courriel, votre taille, votre date de naissance, votre citoyenneté, votre formation et votre expérience de performance.

Photographies

  • Portrait
  • Photographies en position de danse, de préférence une position arabesque de corps entier
  • Des photographies supplémentaires en position de danse sont utiles, mais pas obligatoires.

Lien vidéo (formats acceptés : liens YouTube ou Vimeo)

Veuillez noter que les œuvres vidéo doivent idéalement être tournées en studio et non trop loin. Une vidéo de performance de bonne qualité est acceptable, de préférence en gros plan.

  • Une variante classique.
  • Une variation contemporaine.
  • Vidéo supplémentaire utile mais non obligatoire : Pas de deux travail, un saut
  • exercice, un exercice de virage et un adage.
  • Barre et d’autres travaux de classe ne sont pas nécessaires.
  • N’oubliez pas d’inclure un mot de passe si nécessaire
  • Veuillez ne pas envoyer de fichiers vidéo par courriel, ils ne seront pas téléchargés et votre demande sera considérée comme incomplète.

Si le directeur artistique estime que vous êtes un bon candidat pour le Royal Winnipeg Ballet du Canada, nous communiquerons avec vous pour convenir d’une audition en personne.

Offres d’emploi actives

Département : Services de données
Reporte à : Spécialiste des services de données et de l’analytique
Statut : À temps plein, permanent
Heures : 40 heures/semaine

Le rôle

L’administrateur des services de données gère les opérations quotidiennes, la mise en place et la maintenance de la base de données Tesitura, en soutenant les départements de l’entreprise, de l’école, du développement et du marketing. Ce rôle protège l’intégrité des données, assure le fonctionnement du système et fournit des rapports en temps opportun sur la billetterie, l’inscription des cours et la collecte de fonds. En collaboration étroite avec le spécialiste des services de données et de l’analytique, ce rôle est essentiel pour générer des analyses et des rapports afin d’orienter la prise de décision organisationnelle et la planification des ventes.

Tâches clés

  • Exécutez des compilations de bases de données pour les performances, les cours, les événements et les activités.
  • Aider à maintenir les éléments essentiels de la base de données, y compris les codes du grand livre, les fonds, les campagnes, les codes sources, les événements, les attributs et les parties prenantes.
  • Soutenez les besoins de formation en développant des matériaux et des ressources pour le personnel.
  • Offrir des formations et des programmes d’intégration à la base de données pour les nouveaux utilisateurs de Tesitura.
  • Aider à la mise en œuvre de la sécurité des systèmes de bases de données, y compris les procédures de confidentialité, les profils utilisateurs et de groupes.
  • Fournir du dépannage, des ressources et une formation continue au personnel sur les nouvelles initiatives Tessitura.
  • Servez de point de contact principal pour les problèmes quotidiens de tessiture.
  • Soutenez le spécialiste des services de données et de l’analytique dans la réalisation d’audits de contrôle de qualité afin d’assurer l’exactitude et l’intégrité des données, tout en faisant monter les problèmes de façon proactive.
  • Générez des listes actuelles et précises pour la billetterie, les abonnements, les groupes, les données des donateurs, les campagnes, les appels, les fonds et les désignations.
  • Soutenez la mise en place de plans d’abonnement, de paiement scolaire et de promesses mensuelles.
  • Gérer et maintenir les codes promotionnels et les règles de tarification.
  • Supervisez les aspects technologiques de la billetterie, y compris les numériseurs de billets, les imprimantes boca et l’installation de la billetterie sur place lors des spectacles.
  • Gérer les données des comptes des mécènes, en assurant les mises à jour et l’exactitude.
  • Coordonner avec le superviseur du service à la clientèle les opérations de la base de données du box-office, y compris les montées de performance, les promotions, les rabais, les rapports et autres besoins.
  • Élaborer et distribuer des rapports quotidiens sur les ventes et la collecte de fonds.
  • Aidez à la gestion du site TNEW, y compris les paramètres et le contenu.
  • Soutenez le spécialiste des services de données et de l’analytique dans l’évaluation des plans de ventes annuels pour les performances et les cours.
  • Autres tâches assignées.

Formation et qualifications

  • des études postsecondaires en informatique, administration de bases de données ou technologies de l’information; une expérience équivalente avec les systèmes d’entreprise basés sur SQL peut être envisagée.
  • Capacités de dépannage pour les applications matérielles et logicielles.
  • Maîtrise avancée d’Excel et des applications informatiques connexes.
  • Expérience de travail dans un environnement dynamique avec des priorités changeantes.
  • Familiarité avec les procédures et méthodes de traitement des données.
  • Expérience avec les bases de données CRM; L’expérience de tessiture est préférée.
  • L’expérience dans le secteur à but non lucratif ou scolaire est un atout.
  • Vérification du registre des mauvais traitements infligés aux enfants et des antécédents criminels.

Compétences et spécifications

  • De solides compétences en communication, avec la capacité de fournir des instructions claires et de traduire des concepts techniques pour les utilisateurs non techniques.
  • Compétences démontrées en organisation et gestion de projet.
  • Gestion efficace du temps, multitâche et prise de décision.
  • Capacité à travailler de façon autonome et collaborative entre équipes.
  • Très attentif aux détails avec de fortes capacités de pensée critique.

Contexte de travail
L’administrateur des services de données travaille dans un environnement de bureau nécessitant de longues périodes de taper, de gestion de bases de données et de génération de rapports. Une disponibilité occasionnelle sur appel peut être requise pour la maintenance du système.


Comment postuler
Prêt à rejoindre notre équipe? Parlez-nous un peu de vous! Soumettez votre lettre de motivation et votre CV directement à Nicki LeGrand, spécialiste des services de données et de l’analytique chez nlegrand@rwb.org. Bien que nous souhaitions entrer en contact avec chaque candidat, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.


Date de clôture : 28 novembre 2025
Dans le cadre du processus d’embauche du Royal Winnipeg Ballet, les candidats retenus devront soumettre une vérification des antécédents criminels et une vérification du registre des abus sur enfants satisfaisante.

Département : Internat des élèves
Relève de : Conseiller en chef de l’embarquement
Statut : Temps plein, Permanent
Heures : 40 heures/semaine

Le rôle

Les conseillers en pension jouent un rôle essentiel dans la promotion d’un environnement sûr, favorable et engageant pour les élèves pensionnaires âgés de 11 à 18 ans. Travaillant au sein d’une équipe collaborative, les conseillers en pension assurent une supervision et des conseils 24 heures sur 24, tout en soutenant les élèves non pensionnaires lors d’activités et d’événements désignés. Ce rôle est essentiel pour améliorer tous les aspects de la vie étudiante et des programmes, nécessitant une communication continue avec les intervenants, une adaptabilité aux priorités changeantes et une prise de décision rapide.

Tâches clés

  • Assurer la supervision, les soins et le soutien quotidiens des élèves.
  • Servir de modèle et de mentor positif, en favorisant le respect, la responsabilité et l’inclusion.
  • Soutenir la participation significative et active de tous les élèves au sein de la communauté.
  • Effectuez des vérifications individuelles et de groupe pour surveiller la sécurité et le bien-être des élèves.
  • Encouragez et soutenez les élèves dans l’accomplissement des tâches ménagères, des devoirs et d’autres responsabilités.
  • Planifier, organiser et animer des activités, des événements qui enrichissent la vie étudiante.
  • Accompagner les élèves à l’école universitaire et en revenir, à des rendez-vous, à des activités et à des événements en véhicule ou à pied.
  • Communiquer les préoccupations des élèves ou des parents/tuteurs aux intervenants requis, le cas échéant.
  • Appliquer une discipline appropriée et uniforme conformément aux politiques et aux procédures.
  • Aider à l’intervention et à la gestion des crises, au besoin.
  • Fournir un soutien linguistique aux étudiants pour qui l’anglais est une langue supplémentaire.
  • Effectuer des tâches administratives telles que la tenue de dossiers, la documentation et la production de rapports.
  • Effectuer le nettoyage et les tâches liées à l’installation, y compris les semaines de nettoyage prévues.
  • Autres tâches assignées.

Formation et qualifications

  • Expérience en soins à l’enfance et à la jeunesse, en travail social, en psychologie, en éducation, en soins infirmiers ou dans un domaine connexe.
  • Minimum d’un (1) an d’expérience de travail avec des enfants ou des adolescents.
  • Permis de conduire valide de classe IV; ou désireux et admissibles à obtenir dans les trois (3) mois suivant l’emploi.
  • Certificat en RCR et en secourisme à jour; ou désireux d’obtenir dans les trois (3) mois suivant l’emploi.
  • Certification en anglais comme langue supplémentaire de préférence.
  • Les études postsecondaires sont un atout.
  • Compétences linguistiques supplémentaires considérées comme un atout.
  • Familiarité avec la formation professionnelle en danse un atout.

Compétences et spécifications

  • Comportement positif, énergique et accessible.
  • Bonne compréhension du développement de l’enfant et de l’adolescent.
  • Solides compétences en communication écrite et verbale.
  • Proactif, adaptable avec une forte initiative.
  • Excellentes aptitudes interpersonnelles et de travail d’équipe.
  • Capacité d’inspirer, de motiver et d’encourager les élèves et les pairs.
  • Bienveillant, nourrissant et digne de confiance tout en établissant des limites claires.

Milieu de travail
Les conseillers en internat travaillent dans un environnement d’internat étudiant et s’engagent directement avec les étudiants dans leurs routines quotidiennes. Le rôle comprend l’utilisation d’équipement de bureau et de produits de nettoyage standard, ainsi que la capacité de déplacer des articles pesant jusqu’à 22 kg (50 lb), comme des meubles ou des bagages. La flexibilité est essentielle, avec une disponibilité requise pour une variété de quarts de travail, y compris les jours, les soirs, les fins de semaine et au moins un quart de nuit par semaine, au besoin.


Comment présenter une demande
Prêt à vous joindre à notre équipe? Parlez-nous de vous! Soumettez votre lettre de présentation et votre curriculum vitae directement aux Services aux personnes de peopleservices@rwb.org. Bien que nous souhaitions entrer en contact avec chaque candidat, seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.


Date de clôture : Ouvrir jusqu’à ce qu’il soit rempli.
Dans le cadre du processus d’embauche du Royal Winnipeg Ballet, les candidats retenus devront soumettre une vérification satisfaisante des antécédents criminels et une vérification du registre des mauvais traitements infligés aux enfants.