Carrières

Les personnes qui postulent doivent être des danseurs dotés d’une solide technique de ballet classique et être suffisamment polyvalents pour s’adapter à différents styles contemporains. L’expérience d’interprétation est un atout. Veuillez envoyer votre demande dûment remplie par courriel à auditions@rwb.org.
Tous les candidats DOIVENT inclure les documents ci-dessous; Votre demande ne sera pas traitée à moins que tous les documents, photos et vidéos requis ne soient soumis :

CV complet

• Doit inclure votre adresse courriel, votre taille, votre date de naissance, votre citoyenneté, votre formation et votre expérience de performance.

Photographies

• Portrait
• Photographies en position de danse, de préférence une position arabesque de corps entier
• Des photographies supplémentaires en position de danse sont utiles, mais pas obligatoires.

Lien vidéo (formats acceptés : liens YouTube ou Vimeo)

Veuillez noter que les œuvres vidéo doivent idéalement être tournées en studio et non trop loin. Une vidéo de performance de bonne qualité est acceptable, de préférence en gros plan.

• Une variante classique.
• Une variation contemporaine.
• Vidéo supplémentaire utile mais non obligatoire : Pas de deux travail, un saut
• exercice, un exercice de virage et un adage.
• Barre et d’autres travaux de classe ne sont pas nécessaires.
• N’oubliez pas d’inclure un mot de passe si nécessaire
• Veuillez ne pas envoyer de fichiers vidéo par courriel, ils ne seront pas téléchargés et votre demande sera considérée comme incomplète.

Si le directeur artistique estime que vous êtes un bon candidat pour le Royal Winnipeg Ballet du Canada, nous communiquerons avec vous pour convenir d’une audition en personne.

Département : Marketing
Relève du : Directeur du marketing et des communications
Statut : Temps plein, permanent
Heures d'ouverture : 40 heures par semaine
Salaire : de 55 000 $ à 65 000 $

LE RÔLE
Le/la spécialiste des relations publiques élabore et coordonne les stratégies de communication et de relations publiques du RWB, notamment pour les spectacles et les programmes, et travaille en collaboration avec l'ensemble de l'organisation pour mettre en œuvre ces stratégies et tactiques. Ce poste implique la participation à des événements et la rédaction principale des communications externes. Le/la titulaire développe et entretient des relations positives avec des organisations, des individus et des groupes communautaires afin de générer des opportunités de relations publiques, de soutien aux ventes, de renforcement de la notoriété et d'impact.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Relations publiques

• Gérer les initiatives de relations publiques, y compris les demandes et les activités des médias.
• Assurez-vous que vos listes de médias sont à jour.
• Rechercher et soumettre des candidatures pour différents prix.
• Dans le cadre du plan média annuel, élaborer des stratégies de relations publiques pour les spectacles, les programmes et les visites organisés en ville.
• Diriger et soutenir la planification et la réponse aux communications de crise, en élaborant des messages opportuns, précis et coordonnés afin de protéger et de maintenir la réputation de l'organisation.
• Gérer et organiser les activités de relations publiques pour les programmes et les interventions médiatiques, en tant que principal interlocuteur.
• Organiser les entrevues avec les médias, donner des informations sur les personnes interviewées et les médias, et encadrer les participants au besoin.
• Préparer et donner les formations aux médias nécessaires.
• Rechercher des occasions éditoriales grâce à une gestion proactive des relations avec les médias.
• Rédiger les documents de presse, y compris les communiqués de presse et les dossiers de presse, et tenir à jour les rapports de presse.
• Assurer la fonction de principal interlocuteur auprès des médias, cultiver et gérer activement les relations avec la presse afin d'assurer la couverture des programmes, des événements spéciaux, des annonces publiques et autres projets.
• Préparer et mettre en œuvre toutes les exigences relatives à la présence des médias lors des spectacles et des événements.
• Promouvoir l'image et la réputation du RWB dans les médias et lors d'événements.
• Organisez des rencontres, des discussions et d'autres activités de sensibilisation en ville avant le spectacle, y compris des apparitions dans Casse-Noisette.

Communications

• Rédiger et corriger les communications externes, notamment les communiqués de presse, les articles de blogue, les notes de présentation, les textes publicitaires, les légendes pour les médias sociaux et autres supports marketing, en veillant à ce que les messages soient clairs et cohérents avec l'image de marque.
• Identifier et exploiter les histoires et les opportunités liées à l'organisation et aux personnes afin de soutenir la communication et de promouvoir les ventes.
• Responsable de la création de contenu et d'images pour les bulletins d'information et autres supports ; coordonne la production de contenu en ligne et imprimé pour engager les différents segments d'auditoire et mener des actions mesurables.
• Assurer la liaison avec les services internes, les organismes externes, les agences gouvernementales, les bénévoles et les anciens élèves, selon les besoins.
• Veiller à ce que les intervenants restent informés et impliqués, faciliter le dialogue et le développement des relations.

L’administration

• Aider le personnel d'accueil des spectacles.
• Superviser l'élaboration des rapports médiatiques mensuels pour les émissions, les programmes et les événements importants en utilisant la plateforme de veille médiatique.
• Participer à la coordination des événements, des spectacles et des programmes, selon les besoins.
• Assurer la coordination et la livraison du matériel promotionnel avec les organisations partenaires.
• Autres tâches assignées.

MILIEU DE TRAVAIL
Ce poste nécessite l'utilisation d'équipement de bureau standard et peut impliquer de longues périodes de travail assis pour la saisie au clavier.
Les horaires sont flexibles et peuvent inclure les jours, les soirs et les fins de semaine, selon les besoins des événements, des spectacles, etc.
réunions. La réussite à ce poste exige une personne dévouée, rigoureuse et travailleuse, intéressée par les réunions.
Elle s'intéresse aux arts, veut faire carrière dans les relations publiques et est séduite par la perspective d'avoir un impact sur la communauté.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Formation postsecondaire en relations publiques, en communications ou en journalisme ; une combinaison équivalente de formation et d'expérience peut être prise en considération.
• Cinq (5) ans d'expérience pertinente dans un département de communication.
• Capacité avérée à entrer en contact avec les médias et à leur présenter des sujets.
• Capacité à rédiger des supports de communication convaincants et efficaces.
• Vérification des antécédents judiciaires et inscription au registre des cas de maltraitance infantile.

COMPÉTENCES ET SPÉCIFICATIONS

• Excellentes compétences en communication écrite et verbale, y compris la prise de parole en public.
• Excellentes compétences interpersonnelles, avec la capacité de communiquer des messages à travers une gamme de styles, d'outils et de techniques adaptés au public et à la nature de l'information.
• Souci du détail et excellentes aptitudes organisationnelles.
• Capacité de réagir rapidement tout en préservant une image positive de l'organisation.
• Capacité d'interagir avec tact et diplomatie avec un large éventail de personnes.
• Solides compétences en planification et en coordination, complétées par une pensée créative.
• Solides compétences en matière de développement des relations et d'engagement des parties prenantes.
• Excellentes compétences interpersonnelles et capacité de collaborer efficacement au sein d'équipes diverses.
• A fait preuve de professionnalisme, de discrétion et de discernement.
• Expérience dans l'utilisation d'outils de veille médiatique, de systèmes de gestion de contenu et de la suite Adobe.

COMMENT POSTULER
Prêt(e) à se joindre à notre équipe ? Parlez-nous de vous ! Envoyez votre lettre de présentation et votre CV à peopleservices@rwb.org. Nous aimerions faire connaissance avec chaque candidat, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. Dans le cadre du processus d’embauche du Royal Winnipeg Ballet, les candidats retenus devront fournir un extrait de casier judiciaire et une vérification du registre des personnes ayant commis des actes de violence envers des enfants.

Département : Administration scolaire
Relève du : Responsable des admissions scolaires
Statut : Temps plein, permanent
Heures d'ouverture : 40 heures par semaine
Salaire : de 40 000 $ à 45 000 $

LE RÔLE

Le responsable des inscriptions de la Division professionnelle est chargé(e) de l'inscription des étudiants, de la gestion de leurs comptes et dossiers, ainsi que de la coordination administrative des programmes de la Division professionnelle. Au sein de l'équipe du secrétariat de l'école, ce poste assure un service à la clientèle exceptionnel aux clients de RWB et un soutien administratif au corps professoral artistique.

DEVOIRS ET RESPONSABILITÉS

• Fournir un soutien administratif pour la tournée annuelle d'auditions, au besoin ; coordonner les documents, préparer
  et envoyer des lettres, et correspondre avec les élèves et les parents.
• Préparer et envoyer des lettres au nom de l'établissement concernant l'inscription et le statut des élèves.
• Fournir un soutien administratif à la planification et à la mise en œuvre des activités annuelles d'inscription ; coordonner l'accueil des étudiants, assister aux événements et participer aux évaluations des points à améliorer.
• Créer et tenir à jour des dossiers étudiants précis et complets, sous format numérique et papier, en veillant au respect de la législation sur la protection de la vie privée.
• Organiser et diffuser les documents écrits tels que les formulaires d'inscription, les manuels et les communications par courriel.
• Coordonner les aspects administratifs des évaluations des élèves, y compris la préparation des bulletins et des résultats d'examens.
• Collaborer avec divers intervenants pour créer des calendriers de programmes et d'événements répondant aux besoins des séances régulières.
• Coordonner les invitations pour les événements spéciaux et recueillir les réponses.
• Traiter les paiements, suivre les plans de paiement et assurer le suivi des impayés et des chèques sans provision.
• Traiter les demandes d'aide financière, de bourses d'études et autres aides aux étudiants dans la base de données.
• Émettre les factures et traiter les paiements des transferts de frais de scolarité dans la base de données, selon les besoins.
• Générer des rapports de bases de données, analyser les données et partager les résultats avec les principales parties prenantes.
• Fournir du soutien au service de comptabilité pour le rapprochement des comptes étudiants et l'émission des reçus fiscaux.
• Assurer une circulation cohérente et précise de l'information en tant que principal interlocuteur entre le bureau de l'école, les élèves, les parents, le corps professoral artistique et les différentes parties prenantes internes.
• Fournir des renseignements et un soutien opportun aux étudiants actuels et futurs ainsi qu'à leurs parents.
• Communiquer avec les partenaires scolaires, au besoin, concernant les formulaires d'inscription, les bulletins scolaires et les notes.
• Transmettre les préoccupations soulevées par les élèves et les parents aux intervenants de l'école, selon les besoins.
• Surveillez la boîte courriel de l'école générale et assurez un suivi approprié.
• Offrir un excellent service à la clientèle et établir des relations professionnelles positives avec les élèves, les parents et les autres parties prenantes.
• Assurer le service d'accueil du public lors des spectacles et événements du RWB, selon les besoins.
• Autres tâches assignées.

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Formation postsecondaire en administration des affaires ou des arts; une combinaison équivalente de formation et d'expérience pertinente peut être prise en considération.
• Expérience minimale de trois (3) ans dans un environnement de bureau administratif aux multiples facettes.
• Bonne connaissance d'Excel, Word et Adobe PDF.
• Une expérience et/ou un intérêt pour le secteur des arts et de la culture constituent un atout.
• La connaissance pratique de Tessitura ou d'un système de base de données similaire est un atout.
• La capacité de parler et d'écrire le français et/ou d'autres langues est un atout.
• La certification en secourisme et en RCR est un atout.
• Vérification du registre des mauvais traitements infligés aux enfants et des antécédents criminels.

COMPÉTENCES ET SPÉCIFICATIONS

• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité de travailler avec divers intervenants.
• Compétences efficaces en communication écrite et verbale.
• Respect des échéances et souci du détail.
• Axé sur les objectifs et doté d'une aptitude pour la résolution de problèmes.
• Capacité de maintenir la confidentialité et de faire preuve d'un haut niveau de professionnalisme et de discrétion.
• Autonome et capable de prendre des initiatives et de travailler de manière indépendante.
• Membre d'équipe efficace et positif, collaborant de manière productive avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques.
• Excellentes compétences en gestion du temps, en multitâches et en prise de décision.

CADRE DE TRAVAIL

Ce poste d'agent d'inscription à la division professionnelle nécessite l'utilisation d'équipements de bureau standard et de longues heures de travail en position assise, notamment pour la saisie de données. La réussite à ce poste exige une communication constante avec les intervenants internes et externes, une grande flexibilité face aux priorités changeantes et une capacité à prendre des décisions rapidement. L'horaire principal est du lundi au vendredi, avec parfois des déplacements en soirée et le week-end.

COMMENT POSTULER

Prêt à rejoindre notre équipe? Parlez-nous de vous! Soumettez votre lettre de motivation et votre CV à peopleservices@rwb.org. Bien que nous souhaitions entrer en contact avec chaque candidat, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Dans le cadre du processus d’embauche du Royal Winnipeg Ballet, les candidats retenus devront soumettre une vérification satisfaisante des antécédents criminels et une vérification du registre des mauvais traitements infligés aux enfants.

Département : Garde-robe
Rapports à : Chef de la garde-robe

LE RÔLE

Le superviseur des costumes en tournée est responsable de la gestion de toutes les opérations de costume en coulisses lors des répétitions générales, des spectacles et des événements spéciaux. Ce rôle supervise l’équipe vestimentaire du théâtre, veille à ce que les costumes soient préparés et entretenus selon les normes de production, coordonne les opérations de la garde-robe en coulisses et l’entretien des costumes, et soutient à la fois l’équipe de costumes et les danseurs afin d’assurer une exécution fluide et efficace du spectacle.

Le poste de superviseur de la garde-robe itinérante fonctionne dans le cadre d’une convention collective avec IATSE Local 63. Le candidat doit être membre de l’IATSE ou être prêt et admissible à obtenir l’adhésion dès son embauche.

RESPONSABILITÉS

En coulisses

• Supervisez toutes les activités vestimentaires en coulisses avant, pendant et après les représentations.
• Assistez à des réunions et séances avec le personnel pour examiner chaque production et identifier, communiquer et traiter les problèmes potentiels au besoin.
• Assurez-vous que tous les éléments vestimentaires de chaque production sont prêts pour les répétitions générales et les représentations.
• Supervisez le chargement des éléments de la garde-robe dans les lieux et assurez-vous que l’équipe de garde-robe respecte les délais pour répondre aux exigences de production.
• Assurez-vous que tous les articles sont emballés pour le chargement et le chargement selon les listes d’emballage et sont retournés après chaque production.
• Assistez aux événements et spectacles selon les besoins.
• Former et superviser les membres de l’équipe de garde-robe et les habilleurs. Fournissez des pistes d’habillage et toute l’information nécessaire pour soutenir leur travail.
• Communiquez tout changement identifié ou rencontré lors des spectacles et événements.
• Préparez et mettez à jour les pistes vestimentaires et les feuilles de repères pour chaque production selon les besoins.
• Assurez-vous que toutes les pistes du spectacle sont correctement documentées et maintenues à jour.
• Fournissez à l’équipe de garde-robe des notes quotidiennes de réparation après le spectacle concernant l’état du costume et les besoins d’entretien. Assurez-vous que les réparations, l’entretien et le nettoyage des costumes entre les spectacles soient effectués en temps voulu.
• Organisez les essayages de costumes dans les théâtres selon la demande.
• Coordonnez le travail du technicien en perruques et fournissez toutes les informations nécessaires concernant la préparation, le re-blocage, le nettoyage et l’entretien des perruques.
• Assurez-vous de respecter les politiques, procédures et normes de sécurité du théâtre.
• Respectez toutes les réglementations et procédures en matière de santé et sécurité au travail.
• Maintenez les niveaux d’inventaire des fournitures de couture, des fournitures de lessive et de tous les autres matériaux nécessaires dans les boîtes de travail de la garde-robe.

Nettoyage

• Laver, nettoyer, repasser, emballer et ranger tous les costumes et sous-vêtements après les représentations.
• Fournir au chef de la garde-robe des rapports sur l’état des costumes après le spectacle après la dernière représentation, incluant des détails sur tout objet endommagé, manquant ou nécessitant des réparations.
• Préparez et installez les sous-vêtements dans des sacs de costumes désignés pour les prochaines représentations.
• Maintenez un stock de sous-vêtements, collants et fournitures vestimentaires associées pour les danseurs.

Couture

• Coudre de nouveaux, modifier et entretenir les costumes pour les spectacles.
• Appliquez des techniques de couture appropriées.
• Utilisez différents types de machines industrielles.
• Autres tâches assignées.

CADRE DE TRAVAIL

Le département de la garde-robe fonctionne dans un environnement dynamique avec des priorités qui changent fréquemment. Ce poste exige de longues périodes assises tout en effectuant un travail détaillé à une table, ainsi qu’en se pencher, atteindre et gérer des tâches liées aux costumes ou à l’administration. Lors des engagements théâtraux, le rôle peut impliquer de longues journées de travail et de longues périodes de permanence debout pendant les répétitions et les représentations. Le poste exige également la capacité de soulever et déplacer des boîtes et des matériaux liés à la garde-robe pesant jusqu’à 10 kg (22 lb).

FORMATION ET QUALIFICATIONS

• Une formation postsecondaire en production théâtrale, études de costumes, technologie de la mode ou un domaine connexe est privilégiée.
• Une combinaison équivalente d’éducation, de formation professionnelle et d’expérience de travail pertinente sera envisagée.
• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience professionnelle en costumes, costumes ou production théâtrale.
• L’expérience de travail dans le théâtre vivant, la danse, des productions itinérantes ou des environnements d’arts de la scène est privilégiée.
• Connaissance de la confection, des retouches, de l’entretien des costumes, de la lessive et des techniques de réparation.
• • L’expérience de supervision des équipes de costume, des commodes et des opérations en coulisses est un atout.

COMPÉTENCES ET SPÉCIFICATIONS

• Capacité à travailler sur plusieurs projets et à respecter les échéanciers.
• Solides compétences organisationnelles et en gestion du temps.
• Une forte capacité de résolution de problèmes et une adaptation rapide aux circonstances changeantes.
• Capacité à travailler avec différentes personnes et à maintenir le professionnalisme et la confidentialité dans un environnement de production.

COMMENT POSTULER

Prêt à rejoindre notre équipe? Parlez-nous de vous! Soumettez votre lettre de motivation et votre CV à peopleservices@rwb.org. Bien que nous souhaitions entrer en contact avec chaque candidat, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.

Date de clôture : Ouvrir jusqu’à ce que ce soit rempli.

Dans le cadre du processus d’embauche du Royal Winnipeg Ballet, les candidats retenus devront soumettre une vérification satisfaisante des antécédents criminels et une vérification du registre des mauvais traitements infligés aux enfants.