Comités consultatifs

En tant que haute direction (directeur artistique, André Lewis et directrice générale, Elena Tupyseva), nous nous excusons sincèrement auprès des membres de l’ancien Cercle consultatif autochtone pour l’exclusion vécue en raison de nos actions et de notre inaction, qui n’ont pas adopté les principes de réconciliation. 

Nous reconnaissons que des excuses sans action sont de peu de valeur pour les membres de l’ancien Cercle consultatif autochtone. Nous comprenons également l’importance de cultiver un environnement ancré dans l’authenticité et l’humilité. Nous nous sommes engagés à participer à une éducation continue contre le racisme afin d’accroître la littératie culturelle au sein de notre organisation. Nous prenons le temps de désapprendre et d’apprendre profondément de cette expérience et nous sommes pleinement déterminés à réparer les dommages par un changement organisationnel significatif et l’établissement de relations.

Nous entreprenons un examen par une tierce partie pour éclairer les changements qui feront progresser notre organisation et nous réviserons nos procédures et nos politiques pour nous assurer qu’elles reflètent des pratiques équitables. Ces étapes sont nécessaires pour jeter les bases de futurs partenariats fondés sur des relations authentiques, la confiance et le respect mutuel.

Nous respectons la décision des anciens membres du Cercle consultatif autochtone de dissoudre le Cercle, et nous reconnaissons et remercions les membres de l’ancien Cercle consultatif autochtone pour les contributions importantes qu’ils ont apportées à notre organisation. 

Nous reconnaissons que la voie à parcourir exigera un engagement continu pour apporter des changements significatifs. Nous sommes déterminés à faire le travail nécessaire pour rétablir la confiance des communautés autochtones, pour bâtir une organisation qui fonctionne équitablement et démontre activement notre engagement significatif envers la réconciliation.